Organisasjonsoversikt

↑ 724 +44

Gjennomsnittlig helseindeks

78%

Ansatte aktivt engasjert

7.2 / 10 ↑ +2.4

Trivselsscore

Helseindeks — Ansatt

724

↑ +38 poeng siden oppstart

38 år

Biologisk alder — 4 år yngre enn kronologisk alder

Preventivt helse & trivselsprogram
for moderne virksomheter

Bedre innsikt.
Tidligere tiltak.
Sterkere arbeidsplasser.

Book demo Utforsk helseindeksen

724 ↑ +38 HELSEINDEKS

38 år ↓ 4 år yngre BIOLOGISK ALDER

78% ↑ +12% ENGASJEMENT

Organisasjonsoversikt

Siste 30 dager

Helseindeks

724

↑ +38 siden oppstart

Engasjement

78%

↑ +12% fra forrige kvartal

Trivselsscore

4.1/5

Stabil

Helseindeks per pillar

Søvn

810

Stress

620

Ernæring

740

Aktivitet

840

Mental helse

580

Prioriterte tiltak

Stressmestring — Salgsavdelingen

Mental helse — Kundeservice

Søvnvaner — God utvikling siste 4 uker

Preva Health — for bedriften

Få et anonymisert og objektivt bilde av helse og trivsel i hele organisasjonen — på tvers av team og avdelinger. Et konkret grunnlag for riktige prioriteringer.

Preva Health — for den ansatte

Hver ansatt får en personlig helseindeks med score fra 0–1000, estimert biologisk alder og konkrete anbefalinger — tilpasset akkurat dem.

Hvorfor Preva

Et personlig helseløp — for hver ansatt.

Preva er bygget på validert helseteknologi som gir hver ansatt en personlig helseindeks med score, biologisk alder og prioriterte anbefalinger tilpasset akkurat dem.

Ingen generiske råd.

Målbare tiltak for den enkelte, og for organisasjonen.

Meld interesse

De fem helsepilarene

Helseindeksen måler det
som faktisk betyr noe

Søvn

Søvnkvalitet er en av de sterkeste prediktorene for sykefravær. Preva kartlegger søvnmønstre og gir den ansatte personlige tiltak — ikke generelle råd.

Stress

Stress er årsaken bak flertallet av langtidsfravær. Preva identifiserer stressnivå individuelt og gir både ansatt og leder tidlige signaler — anonymt og uten stigma.

Fysisk aktivitet

Bevegelse påvirker energi, humør og produktivitet direkte. Preva kartlegger aktivitetsnivå og setter opp et personlig mål tilpasset den enkeltes hverdag.

Mental helse

Den mest underrapporterte helserisikoen på norske arbeidsplasser. Preva gir ansatte trygg innsikt i egen psykisk helse — og kobler til riktig støtte ved behov.

Kosthold

Kosthold påvirker energi, konsentrasjon og langsiktig helse. Preva kartlegger matvaner og gir den ansatte personlige anbefalinger tilpasset hverdagen.

Preva Helseindeks

Ikke bare data.
Innsikt som faktisk
skaper endring.

Helseindeksen gir hver ansatt en personlig score fra 0–1000, estimert biologisk alder og konkrete anbefalinger. Ikke generiske råd, men tilpasset akkurat dem.

Bedriften får anonymisert innsikt på tvers av team og avdelinger — et objektivt grunnlag for å sette inn riktige tiltak til riktig tid.

Helseindeks per avdeling

Sammenlign team og identifiser hvem som trenger støtte.
Personlig oppfølging

Hver ansatt får et persontilpasset opplegg med veiledning og oppfølging over tid — ikke ett generisk program for alle.
Validert helsetech

Kartleggingen er basert på klinisk validerte metoder og utviklet i samarbeid med leger og helseeksperter.
Tiltaksanbefalinger

Preva foreslår tiltak rangert etter forventet effekt for din bedrift.

Tung fagkompetanse

Fagpersonene bak Preva Health

Vi har samlet et team av leger og helseeksperter med spisskompetanse innen forebyggende helse.

Sammen jobber vi for å utvikle en ny og mer personlig tilnærming til helse på arbeidsplassen.

Dr. Line Kjellsby

Lege

Dr. Trude Salte

Lege

Dr. Simen Løseth

Overlege i psykiatri

Lisa Løkås

PT & kostholdsveileder

Vil du bli med på reisen? Ta kontakt

Et arbeidsliv under press

Høyt sykefravær, psykisk belastning og redusert kapasitet er forretningsmessige utfordringer som påvirker drift, kostnader og prestasjon — i hele organisasjonen.

6,57%

sykefravær i Norge i 2025 — det høyeste nivået på over ti år

Kilde: SSB

60 mrd

utbetalt i sykepenger i 2024 — en direkte kostnad som treffer bunnlinjen

Kilde: NAV

26%

av sykefraværet i 2025 skyldtes psykiske lidelser — stress, utmattelse og angst

Kilde: NAV

50%

av veksten i sykefraværet siden 2019 knyttes til psykiske lidelser

Kilde: NAV

Når ansatte mister energi, overskudd og kapasitet, merkes det raskt — i fravær, produktivitet, engasjement og turnover. Preva gir deg verktøyene til å se det før det eskalerer.

Se hvordan Preva virker

Slik fungerer det

Enkelt for bedriften.
Verdifullt for den ansatte.

Preva snur ikke opp ned på virksomheten din. Ingen store IT-prosjekter, ingen omstilling.

Hver ansatt tar en enkel helsekartlegging på 10 minutter — og får et personlig opplegg tilpasset akkurat dem. Bedriften mottar ferdig innsikt, uten å måtte administrere noe som helst.

Kartlegging

Ansatte svarer på en kort, anonym helsekartlegging på ca. 10 minutter — når det passer dem, på egen enhet.

Personlig opplegg

Hver ansatt får en helseindeks med score, biologisk alder og konkrete råd tilpasset nettopp dem — ikke et generisk program.

Innsikt for bedriften

HR og ledere får anonymisert innsikt på tvers av team. Dere ser hvor dere bør sette inn tiltak — uten å se individuelle svar.

Fagekspertene

Fagekspertene
snakker

"Preva gir pasienter innsikt de aldri har hatt tilgang til før — på en måte de faktisk forstår og kan handle på."

Dr. Line Kjellsby

Lege, forebyggende medisin

"Mental helse har lenge vært det store blindpunktet i arbeidslivet. Preva gjør det målbart og håndterbart — uten stigma og uten at det føles som overvåking."

Dr. Simen Løseth

Overlege i psykiatri

"Når ansatte forstår sammenhengen mellom søvn, stress og energi, skjer det noe. De gjør faktisk endringer. Det er det forebyggende helse handler om."

Dr. Trude Salte

Lege, Preva Health

Kom i gang

Book en gratis gjennomgang

Vi setter av 30 minutter til å forstå din virksomhet og vise deg hvordan Preva kan tilpasses akkurat dere.

✓

Takk for din forespørsel!

Vi tar kontakt innen én virkedag.

Bedre innsikt.
Tidligere tiltak.
Sterkere arbeidsplasser.